胡杨没有多问，又看了看后面的两位，感觉后面两位也挺合适，沉思片刻后：“这样好了，这个面试就先这样，人选上，我也不好挑，你们三个一起去做项目。”
大致意思就是，反正都是缺人手，去一个也是去，三个也是去，人多一些，项目也能更稳定一些，反正大方向已经掌握，钱路作为主要负责人，把这几个镇压一下，也没什么问题。
“另外，这三个人，直接跟公司签合同，具体的薪酬，按照各岗位走。”说完后，胡杨便示意，让三个人都喝茶，这茶只是温室群里生产出来的茶叶。
山上位置很小，种植的有限，自己家里人都还不够分呢，哪里会给外人喝，最多魏林宣给喝些，毕竟自己现在公司的管家，尽心尽责。
一壶茶喝完，魏林宣很有颜色的带着三个人离开，胡杨都已经这么说，那就是三个人都录用，一经录用，待遇从优，这在胡杨这，绝对不是说说的。
那个待遇，是真的好。
胡杨捂了捂额头，真是越来越懒，以前好歹还在这种主要工作的用人上，面试一下，筛选一些人才，现在倒好，干脆懒得筛选，直接让魏林宣面试就行。
一般来说，都没什么问题，而且还能避免很多麻烦，比如说，薪酬方面，真要是自己来定，估计愁都愁死了。
难怪那么多公司的老板，一定要人力部门，这方面真的很重要，不一样的是，在他这的人力部门，并不像别人那，克扣又克扣，永远无底线，他这里是有底线的。
哪怕能力不行，也会有个比较不错的保底工资，只要被录用，没有重大违纪，也不会开除别人，哪怕是前期努力，后期开始摸鱼。
毕竟，人家一开始的努力，不就是能让自己生活的越来越好，能在以后摸鱼，倘若越干活越累，为啥不在一开始就摸鱼？
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